労務管理 | 合同会社傍楽

会社等にお勤めだった方が退職される場合加入する医療保険制度および年金制度が変わりますので、手続きが必要です。１．医療保険制度協会けんぽまたは健...

今年の１０月から、個人番号の通知が始まり来年の１月からは雇用保険の資格取得・喪失届や源泉徴収票等の法定調書にも記載が必要となる「マイナンバー」マイ...

人事異動の発令シーズンを迎えました。会社にとって、より効率的な組織への変更が期待されますし、社員にとっては新たな能力開発やモチベーションアップのチ...

「１件の重傷災害の背景には、それと同じ原因で２９件の軽傷災害が、また同じ性質のヒヤリ・ハット事故３００件が発生している。」これをハインリッヒの法則...

いい会社の基準は、様々あると思いますが、賃金水準も一つのポイントになってくるのではないでしょうか。売り上げや利益に対して、どの程度賃金として還元し...

３６協定は、事業場に過半数を組織する労働組合があればその労働組合、ない場合は労働者の過半数の代表者と使用者との間で、必ず書面で締結します。すべての...

労働災害の発生をめぐっては、発生事実を隠匿するために故意に「死傷病報告書をが提出しない」および「虚偽の内容を記載して提出する」という「労災かくし」摘...

※Facebookページで掲載したものを3月からホームページにも掲載するようになったため「36協定(1)」はFacebookページにしかありません。...

労働災害において、当該災害が、労働安全衛生法が定める所要の措置を講じていなかったが故に発生したような場合では、労働基準監督官は、当該災害を「労働安全...