概要
「うちの会社の給与ってよそとくらべてどうなんだろう？」
そんな疑問にお答えするために、御社の給与を診断します。
同じ業種、都道府県、企業規模の給与相場との比較、労働分配率や人件費相場との比較を始め、部門や役職別の割合など、様々な角度から御社の給与を分析し、改善のアドバイスをさせていただきます。
まずは、どんな結果が見られるのか、診断レポートのサンプルをダウンロードください。
サービス内容
- 給与診断レポートの作成
- レポートの説明とアドバイス（オンライン）
- ご質問への回答
レポートの内容
労働分配率と人件費
御社の労働分配率と、1人当たりの人件費を算出し、業界基準と比較します。
労働分配率は、付加価値全体に占める人件費の割合を表します。低いと会社に利益が出ている傾向があり、高いと人件費が利益を圧迫している傾向があります。
業界基準と比べて、労働分配率は低く、1人当たりの人件費は高いという状態が理想です。
給与プロット図
御社の従業員の給与を、同じ「業種」「都道府県」「企業規模」の統計値と比較します。
人材確保のためにも、給与を世間水準以上にすることは必須です。まずは現状を知りましょう。
なお、残業代を含んだ月給、残業代を含まない月給、賞与を含んだ年収の3種類の比較が可能です。
超過実労働プロット図
御社の従業員の残業時間をを、同じ「業種」「都道府県」「企業規模」の統計値と比較します。
給与同様、人材確保のためにも、残業時間の削減は必須です。まずは現状を知りましょう。
上記の他、部門別割合、役職別割合、職種別割合、男女別分布図（年齢、残業時間、給与、年収、同業種との男女比の比較）、年齢別構成比を確認していただけます。
女性活躍推進法により、男女別の数値分析が必要になっています。合わせてご活用ください。
料金
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基本料金（50名まで）
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追加料金（51名以上）
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55,000円（税込）
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550円（税込）/人
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弊社では、お客様に対して電話で営業することは一切しておりません。
ダウンロードされましても弊社からお電話を差し上げることはありませんのでご安心ください。