大学卒業後3年以内の離職率 4年連続30%超
大学を卒業後、3年以内に会社を辞めた人の割合は、 前の年より減ったものの全体の3割に上ることが厚生労働省のまとめでわかりました。 詳しくはこちらをご...
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組織の中で何かを教えるということは良くあるかと思います。 ドラッカー教授は教師には二種類あると言いました。これは、自信が出逢った二人の教師から来るも...
最近、うちの息子の口癖は、「あっそれ、知ってる!」でも、ホンマに知ってるのか?じゃあ、やってみぃ・・・といっても、実際は、ほとんどのことができないの...
「継続は力なり」と昔から言われる通り 何かを成し遂げるためには、やり続けることが大切です。 もし、やろうと決めた事の100%を継続する...
新年度の人事異動から2か月超が過ぎました。「今回の部下は、使えんな!」そんな声も少し出ている時期かもしれません。 言ったことが、半分も伝わっていない...
管理のための測定を行うとき、測定される対象も測定する者も変化する。測定の対象は新たな意味と新たな価値を賦与される。したがって管理に関する根本問題は、...
先日、某企業で社員研修を行いました。 約6時間をかけて一つの成果物を完成させ、この成果物を今後、どの様に活用し、根付かせていくかの検討会中こんな意見...
最高のキャリアは、あらかじめ計画して手にできるものではない。自らの強み、仕事の仕方、価値観を知り、機会をつかむ用意をした者だけが手にできる。なぜなら...
先日、あることに挑戦したのですが、結果は、イメージ通りにいきませんでした。何がいけなかったのだろう?もっと、どうしておくべきだったのか、色々考えてい...
社員教育で、「褒める」ことの大切さはよく言われていることですね。 褒められると、誰しも悪い気はしないでしょうし、相手を褒めることを意識して仕事や...