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ブログ

目標

個人目標の決め方

目標は、自らの属する部門への貢献によって規定しなければならない。 P.F.ドラッカー『マネジメント<中>』 個人目標をどのようなものにするのか。 一...

セルフマネジメント

ものさしを探す

目標設定の難しさは、いかなる目標が必要かを決定することにあるのではない。いかに目標を設定すべきかを決定することにある。 この決定を実りあるものにする...

セルフマネジメント

目標は羅針盤

目標なるものは鉄道の時刻表ではない。それは航海のための羅針盤である。それは目的地にいたる航路を指し示す。 P.F.ドラッカー『現代の経営<上>』 仕...

セルフマネジメント

目標を立てる前に

目標には、はじめからチームとしての成果を組み込んでおかなければならない。それらの目標は、常に組織全体の目標から引き出したものでなければならない。 P...

ドラッカー

目標の立て方、知っていますか?

娘が、ある習い事のコンクールに出たいと言い出しました。一昨年、ボロボロの結果だったので、帰宅途中の車で大泣きしていた、あのコンクールに。。。 今回は...

人材育成

基準は高く

基準は高く設定する必要がある。(中略)基準を低くスタートすれば、やがて高くなるということは決してない。「ゆっくり」と「低い」は意味が違う。(中略) ...

セルフマネジメント

目標を忘れない努力

早いもので3月も後半にさしかかってきました。2015年の第1クォーターが終わろうとしています。本当に時間の経つのが早いと感じます。    ...

行動基準

小さな改善の積み重ね

『夢や目標を達成するには1つしか方法がない。それは、小さなことを積み重ねることである』 これは、40歳を超えた今もなお、メジャーリーグで活躍を続ける...

人材育成