目標を設定する～マネージャーの５つの仕事①～
以前の投稿で、管理職・リーダーがやるべき仕事としてマネージャーの５つの仕事を取り上げました。 今回から５つの仕事をそれぞれもう少し詳しく取り上げたい...
コラム
目標
管理職・リーダーがやるべき５つの仕事とは
以前の記事で、管理職のパフォーマンスをあげるためには、まず管理職の仕事は何かを知る必要があるということをお伝えしました。 今回は、この記事でご紹介し...
部門目標設定の３つのポイント
以前の記事で、管理職（マネージャー）がやるべき仕事について取り上げました。 今回は、マネージャーの5つの仕事の1つめである目標の設定、特に部門目標の...
個人目標の決め方
目標は、自らの属する部門への貢献によって規定しなければならない。 P.F.ドラッカー『マネジメント＜中＞』 個人目標をどのようなものにするのか。 一...
ものさしを探す
目標設定の難しさは、いかなる目標が必要かを決定することにあるのではない。いかに目標を設定すべきかを決定することにある。 この決定を実りあるものにする...
目標は羅針盤
目標なるものは鉄道の時刻表ではない。それは航海のための羅針盤である。それは目的地にいたる航路を指し示す。 P.F.ドラッカー『現代の経営＜上＞』 仕...
目標を立てる前に
目標には、はじめからチームとしての成果を組み込んでおかなければならない。それらの目標は、常に組織全体の目標から引き出したものでなければならない。 P...
行動科学のメソッドでマネジメントする手帳はじめました
新年に入り、気持ち新たに手帳を新調しました。 今年は、行動科学のメソッドでマネジメントする手帳 ウィルPMインターナショナル 石田淳さん監修の 「ビ...
目標の立て方、知っていますか？
娘が、ある習い事のコンクールに出たいと言い出しました。一昨年、ボロボロの結果だったので、帰宅途中の車で大泣きしていた、あのコンクールに。。。 今回は...
基準は高く
基準は高く設定する必要がある。（中略）基準を低くスタートすれば、やがて高くなるということは決してない。「ゆっくり」と「低い」は意味が違う。（中略） ...
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