期末の評価面談でやるべき３つのこと
半年、もしくは１年に１回ある評価面談。皆さんはどのような話をしていますか？ 今回は期末の評価面談で必ずやるべき３つのことをお伝えします。この３つは必...
コラム
評価制度
間違えていませんか？二次評価の役割
一定規模以上の会社になると、評価制度において一次評価と二次評価があるケースがあります。しかし、この二次評価の役割を間違って運用しているケースをよく目...
絶対に知っておきたい評価項目の種類ごとのポイント
期末評価の際、評価シートに沿って自己評価、及び上司評価を実施するかと思います。このとき、評価項目の種類ごとに注意すべきポイントがあります。 今回はそ...
評価項目を従業員に開示しませんか？
何かしらの評価項目があるにもかかわらず、それを従業員に開示していないケースをよく目にします。開示しない理由は様々ですが、制度の効果を重視すると評価項...
評価シートを最大限に活用するために必要なこと
評価項目を作った。 それをまとめて評価シートも作った。 でも、いまいち効果が感じられない。 そんなご相談をいただきます。 今回は、せっかく時間をかけ...
人事評価の結果が納得いかないという声が出たら
人事評価制度を運用していく中で、必ずといっていいほど聞こえてくる声、それが「評価の結果に納得がいかない」というものです。 そんな声が出たときどうすれ...
誤解していませんか？評価項目の役割
人事評価制度構築のサポートをスタートしたとき、ほぼ必ずと言っていいほど通る道があります。 それは、お客様の評価項目に関する誤解をとくこと。 驚くほど...
【傍楽チャンネル】人事評価制度に関する疑問を徹底解説！（後編）
傍楽チャンネルを更新しました。 今回のテーマは「人事評価制度に関する疑問を徹底解説！（後編）」です。 動画の概要 今回は人事評価制度でよくある質問か...
【傍楽チャンネル】人事評価制度に関する疑問を徹底解説！（前編）
傍楽チャンネルを更新しました。 今回のテーマは「人事評価制度に関する疑問を徹底解説！」です。 動画の概要 今回は人事評価制度でよくある質問から3つ取...
【傍楽チャンネル】評価制度に対する不満TOP3
傍楽チャンネルを更新しました。 今回のテーマは「評価制度に対する不満TOP3」です。 動画の概要 今回は評価制度に対する不満のアンケート結果からTO...
- 1
- 2