はじめて部下を持つ人のための「できるリーダー養成塾」
人が何人か集まればグルーブができ、そのグループが、ある目的に向かって進もうとするとき、“チーム”になります。そして、“チーム”で目的に向かうのであれ...
コラム
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採用を成功させる！求める人材像と採用についてのキホン
未だに「相性」や「フィーリング」で人を採用していたりしませんか？ そろそろ場当たり的な採用から卒業し、 戦略的な採用活動 をしませんか？ 2020...
従業員満足をあげる！ドラッカーマネジメント式組織活性化
活気が無い、みんなの見ている方向が違う。そんな問題を抱えている組織が増えています。 経営者と従業員が同じ方向を向き、わくわくできる未来を描けるような...
従業員満足をあげる！ドラッカーマネジメント式人事制度
今、多くの企業で人事制度がうまく機能していません。 従来の人事制度がうまく機能しなくなったのはなぜでしょうか。 従来の人事制度と ドラッカーマネジメ...
実践シート活用塾～ドラッカー教授の理論を実践に結びつける～
知識は、本の中にはない。本の中にあるものは情報である。知識とは、それらの情報を仕事や成果に結び付ける能力である。 P.F.ドラッカー『創造する経営者...
神戸ドラッカー入門読書会プレセミナー
【成果を上げられる人】になるために必要なことってなんでしょうか。ドラッカーは「成果をあげられる人とあげられない人の差は才能ではない。いくつかの習慣的...
実践シート活用塾～ドラッカー教授の理論を実践に結びつける～
知識は、本の中にはない。本の中にあるものは情報である。知識とは、それらの情報を仕事や成果に結び付ける能力である。 P.F.ドラッカー『創造する経営者...
実践シート活用塾～ドラッカー教授の理論を実践に結びつける～
知識は、本の中にはない。本の中にあるものは情報である。知識とは、それらの情報を仕事や成果に結び付ける能力である。 P.F.ドラッカー『創造する経営者...
【関西の社労士が本音で話す！】開業社労士パネルディスカッション
関西の若手開業社労士が各自の開業から現在までを赤裸々に話します！開業に不安のある人、開業社労士の実際のところを知りたい人、ぜひご参加お待ちしておりま...
マネジメント塾 入門編 ～ドラッカー教授の理論を実践に結びつけ...
現代経営学の父、マネジメントの父と言われ、多くの著書を残したドラッカー。マネジメントという道具を正しく理解し、実践することによって成果を上げることが...