私的な強みは公益となる
私たちは専門分野の労務管理にとどまらず、エンゲージメント向上のための組織開発、自己開発を支援する社員教育、マネジメント導入支援、IT化・DX推進サポートなど、幅広い視点で御社をサポートします。
傍楽が他の社労士事務所と違うところ
傍楽は、手続き、労務管理、労務リスクマネジメントなど、一般的な社労士事務所が可能な業務をもちろん、次の3つの分野で他の事務所より優れたサービスを提供することが可能です。
代表がIT業界出身のため、事務所設立当初から業務にITを積極的に取り入れてきました。
加えて、お客様の業務のIT化、DX推進のサポートも行っています。労務関連のDX推進はもちろん、その他業務のDX推進のサポートとして、例えばシステム導入業者との打ち合わせの同席や導入に関するアドバイスも可能です。
これから企業が生き残るには、組織づくりの取り組みが必須です。
傍楽は就業規則、人事評価制度、ミッション・クレド作成などを通して御社の組織開発をサポートします。さらに、ドラッカーマネジメントを活用することで御社を成果のあがる組織にします。
成果のあがる組織作りは、組織開発に加えて従業員の自己開発が欠かせません。傍楽は、人事評価制度などの仕組み作りにおいても、人材育成の視点を必ず盛り込みます。
加えて、研修などの取り組みを通して従業員の自己開発を促します。
オンライン対応でスピーディかつ効率化
お客様の労務管理の手間を最小限にするため、積極的にオンライン対応を導入しています。
コロナ禍を機に各種業務のDX推進、オンライン化が急速に進みました。今後、この流れはいっそう進んでいくと思われます。
しかしながら、社労士の世界は未だに旧来のアナログな手法が主流です。DX推進、オンライン対応が可能な社労士をお捜しの事業所様はもちろん、社内にITがわかる人材がいないので労務が未だアナログだけど、今後DX推進、オンライン対応を進めたい事業所様も当事務所にお任せ下さい。

傍楽は、社会保険労務士事務所である「傍楽社労士事務所」と、人事評価制度づくりなどの組織づくりを行う「合同会社傍楽」の2つで、お客様をサポートしています。

SRP2認証は個人情報を適切に取り扱っていると認められた事務所に対する認証制度です。