概要

2020 年 4 月からいよいよ同一労働同一賃金が動き出しました（中小企業は 2021 年 4 月）。同一労働同一賃金が議論されはじめた数年前から、国が出す文章に人事制度という言葉が出るようになってきました。均等待遇や均衡待遇のため、人事制度に基づいた賃金決定が求められているのです。
また、働く人の中にも、人事制度をしっかり運用している会社で働きたいという考えをもつ人が確実に増えています。
このように、今までは大企業であれば当然の様に運用されていた人事制度ですが、中小企業にとっても必要性が日に日に高まってきています。

このレポートでは、人事制度構築と運用を成功させる重要なポイントのひとつである「人事制度の目的」についてお伝えします。

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