厚生労働省は、今年度から、「働きやすく生産性の高い企業・職場　表彰」として、労働生産性の向上と雇用確保・雇用環境の改善を両立させている企業の表彰をはじめました。

　応募の対象は、労働者一人ひとりの労働生産性向上の取り組みが図られていることと同時に魅力ある職場づくり（雇用管理の改善）が実現している企業・職場です。

　評価の基準は、

　①　経営理念（方針・展開）

　②　労働生産性の向上（付加価値向上と効率化）

　③　雇用管理の改善（働きやすい・働きがいのある職場づくり）

　④　組織成果（組織への好影響）

　です。

　行政機関などが、いろいろな表彰制度を設けていますが、これらにチャレンジし、表彰されることは、対外的に自社をＰＲ出来ることはもちろん、従業員さんの誇りにもつながるでしょう。

　一度調整してみられては如何でしょうか。

詳しくは、下記をご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000133891.html