従業員の行動が改善しない理由とその対応
何度言っても従業員の行動が改善しないという相談を経営者さんやリーダー層から受けることが本当に多いです。たびたびこのコラムでも取り上げるテーマですが、...
コラム
人材育成
従業員が育たない理由３選
従業員の人材育成は全ての企業共通の課題です。「うちの会社はなかなか人材が育たない」。そう悩んでいる中小企業の経営者は少なくありません。優秀な人材を採...
明治の日本人は怠け者だった！？
このコラムは傍楽通信2014年6月号の記事をリライトしたものです 日本人は勤勉で働き者というイメージをお持ちの方が多いと思います。しかし、明治時代の...
もしもお金がない世の中になったとしたら
もしもお金がない世の中になったとしたら、あなたは変わらず働きますか？ スタートレックというアメリカのSFドラマがあります。いくつかのシリーズがあり、...
日本が素晴らしい国になる条件～小林一三のことば～
小林一三という人をご存じですか？ 様々な場所でセミナーや講演をさせていただくとき、小林一三氏の名前を出させていただきます。しかし残念ながら一般の方は...
あなたは何のために働きますか？
社員研修や講演などでよくテーマにさせていただく「何のために働くのか」。 たいてい最初に参加者に書き出してもらい、グループや隣の人とシェアをしてもらい...
従業員の問題行動が改善しない理由
ご相談を受ける頻度ナンバーワンと言っても過言では無いのが、従業員の問題行動が改善しないということ。 問題行動と言っても、 など、種類もレベル感も様々...
「時間が無い」を言い訳にしない（させない）方法
社内で新しい取組をするとき、上司が部下に何かを言ったとき、自分自身でやりたいことやらなければならないことがあるとき、様々な場面で「時間が無いからでき...
社員研修の受講者はレベルを揃えた方がいい！嘘・本当、どっち？！
社員教育のひとつとして研修を提案した際、よくでる質問に次の様なものがあります。 「受講者は同じレベルの人を集めた方が良いですか？」 「社員のレベルが...
研修を受けて効果がある社員とない社員の決定的な違い
成果をあげている会社は社員教育に力を入れていて、定期的に研修をしている傾向があります。 とはいえ、定期的に研修をしている会社が必ず成果をあげているか...