企業の衰退を防ぐたった１つの方法
事業がうまくいっているときは「いつまでうまくいくだろう。ダメになったらどうしよう。」と悩み、事業がうまくいかないときには「このままでは会社がつぶれる...
コラム
ドラッカー
給料が安いのに人が辞めない会社の特徴
2023年が始まりました。 昨年最初のコラムは何を書いたのかなと見返したらこの記事でした。 自社で働いている従業員が、お金以外の働く目的を持つことが...
あなたの組織の成果は何ですか？
人事評価制度、目標管理、人材育成、チームワークなど、多くの組織が課題を感じているテーマです。これらの課題解決の重要な共通項として成果の定義があります...
ドラッカーに学ぶリーダーとその役割とは
リーダー、リーダーシップに関しては、全ての組織において重要な関心事と言ってもよいのではないでしょうか。度々取り上げているこのテーマ、今回は改めてドラ...
事業承継を成功させるマネジメント視点の取り組みとは
「後継者難倒産」という言葉があります。東京商工リサーチの調査によると2022年上半期の貢献者難倒産が過去最高を記録したそうです。 こういった状況を見...
部門目標設定の３つのポイント
以前の記事で、管理職（マネージャー）がやるべき仕事について取り上げました。 今回は、マネージャーの5つの仕事の1つめである目標の設定、特に部門目標の...
仕事で成果があがらない！そんな時に最初にやるべきこと。
最近、思ったように仕事で成果があがらない。 時間に追われて忙しいばかりでバタバタしているだけという感じから脱したい。 ビジネスパーソンなら誰しもこう...
会社がつぶれないために必ずやるべきこと
日本は世界有数の長寿企業大国とも言われています。 一方で、起業しても続けるのはとても難しく、生存競争が激しいなんて話もよく聞きます。 では、世の中か...
２つのタイプの組織、どちらを目指しますか？
マネジメント的視点で見ると、組織には2つのタイプがあります。組織自体がというより、仕事が2タイプあって、どちらの仕事で構成されているかという方が正確...
管理職のパフォーマンスを上げるために
あなたの会社の管理職（チームを率いるマネージャー）の仕事ぶりはどうでしょうか？ 多くの会社で、大小は別として管理職の仕事ぶりに課題を感じている様です...