平成29年1月1日に、改正された育児・介護休業法が施行されます。
主な改正点は、以下の通りです。
・介護休業の分割取得
・介護休暇の取得単位の柔軟化
・介護のための所定労働時間の短縮措置等
・介護のための所定外労働の制限(残業の免除)
法改正に伴って、育児・介護休業規程の見直しも必要となります。
ご準備は、お早めに!
(厚生労働省)育児・介護休業法が改正されます 改正のポイント
平成29年1月1日に、改正された育児・介護休業法が施行されます。
主な改正点は、以下の通りです。
・介護休業の分割取得
・介護休暇の取得単位の柔軟化
・介護のための所定労働時間の短縮措置等
・介護のための所定外労働の制限(残業の免除)
法改正に伴って、育児・介護休業規程の見直しも必要となります。
ご準備は、お早めに!
(厚生労働省)育児・介護休業法が改正されます 改正のポイント