平成25年4月1日の改正労働契約法施行から5年となる平成30年4月1日が近づいてきました。
有期労働契約が通算5年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者からの申込により、
期間の定めのない労働契約に転換される「無期転換ルール」の本格的な発生が今後見込まれます。

厚生労働省では、「無期転換ポータルサイト」を立ち上げ、情報の提供などを行っています。
Ｑ＆Ａも掲載されています。

＜無期転換Q&A＞
・事業主や人事労務担当者の方向け
http://muki.mhlw.go.jp/qa/business.html
・契約社員、アルバイトなどの方向け
http://muki.mhlw.go.jp/qa/index.html