決定は最初の段階から行動への取り組みをその中に組み込んでおかなければ成果はあがらない。

P.F.ドラッカー『経営者の条件』

何かを決定しても、そこで止まって実際に行動しないということが多くあります。

その原因は様々ですが、決定事項は誰かが実行しない限り、意図にすぎず、具体的な成果は得られません。

計画はアクションプランと表現しますが、「アクション」があって初めて意義あるものとなります。

アクションプランに必要な要素には次の様なものがあります。

• いつまでに行うのか
• 誰が行うのか
• 何を行うのか
• どのようにして行うのか
• これらを誰が知っている必要があるか

何かを決めたなら上記の要素に漏れが無いかを確認しましょう。

このことはセルフマネジメントでも同様です。

セルフマネジメントの場合は「誰が」は、たいてい自分自身です。その他の要素を明確にし、またどうすれば実行に漏れが無いか自分なりに工夫をしましょう。