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自己成長より楽しさを求める

私の勝手な印象ですが、昔は、もっとギラギラした人が多かったような気がします。

未だに私は、人並み以上を求めていますが、
最近の新入社員の約6割は「人並みで十分」と
ほどほどの働き方を求めているようです。

「人並み以上」を求める方は減少傾向で34.2%
両者の差は、どんどん広がってきており
今回は調査開始以来最大の差(24.1ポイント)がついたようです。

そして、ほどほどに働いて、その先に求めるものは
「自分自身の成長」(12.4%)や「社会に役立つ」(9.3%)ことではなく
「楽しい生活をしたい」(41.7%)から。

これが、最近の新入社員に見られる傾向のようです。

公益財団法人 日本生産性本部

「平成28年度 新入社員『働くことの意識』調査結果」より

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