労務管理労務管理法改正情報改正育児介護休業法への対応（2025年10月版）
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労務管理2025年4月より男性の育児休業取得状況の公表義務が301人以上の企業に拡大
労務管理2025年4月より育児休業給付金の支給対象期間延長時の手続きが変更
労務管理【2025年4月スタート】出生後休業支援給付金
労務管理企業が知っておきたい従業員が育児休業から復帰するときの手続
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