これまでの日本の労務管理がなんとなくで済ませすぎていたのでしょうか？

人を雇う側としては、今後よりいっそう法律を守るということが重要になってくると思います。

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大手コンビニエンスストア「サンクス」でアルバイトとして働く埼玉県在住の高校生が、
労働組合「ブラックバイトユニオン」を通じて労働協約を締結しました。
「賃金支払い」を１分単位とすることが柱となっています。

【朝日新聞】
http://www.asahi.com/articles/ASJ3H4FQJJ3HULFA00G.html