昨日の読売新聞にこんな記事が出ておりました。

『新卒採用　苦心の中小』という見出しに続いて
「中小企業は採用がより厳しくなる」と
中小企業（従業員300人未満）と大企業（同5000人以上）の
企業の求人数と就職希望の学生数がまとめられていました。

2018年3月卒で見ると
大企業の求人数：4万8900人に対して就職希望の学生数は12万4200人
一方
中小企業は（同）42万5600人に対して（同）6万6000人！！！
大企業を志望するこの傾向は、強まっているとのこと。

これが現実です。

6万6000人をどうやって採用に結びつけるか。
社内の採用活動も、大きな見直しが必要な時期かもしれませんね。