合同会社　傍楽では、「大人が変われば、子どもも変わる」「笑顔で仕事の楽しさを語り、夢を語る大人が増える」そんな会社や社会をつくるために活動しています。

　その一環として取り組んでいる「ＡＣＨＩＥＶＵＳ（アチーバス）」

勝ち負けではなく、チームみんなで同じ目標を達成しようとするゲームで、チームや組織の一体感を感じ、社内や組織のチームワークの向上につながる活動をしています。

その「ＡＣＨＩＥＶＵＳ（アチーバス）」を通じて身に付ける、成功のための１７の原則。

この原則を生活や仕事に活かせるようになったとき、夢が叶い、幸せな人生を送ることが出来ます。

アチーバスで繰り返し、言葉にする17の原則は、決して目新しいことではありません。多くのところで、言葉を変え伝えられていることばかりです。

第4番目の原則「与える人になる」についても、私が繰り返し学んでいる福島正伸先生も、次のような言葉を話されています。

「誉めても、叱りつけても

どのように接したとしても

人は、それに応じた育ち方をする

子をみれば、親がわかり

部下をみれば、上司が分かり

社員をみれば、社長がわかる

人が勝手に一人で育つことはない

人は育てたように育っている

自分のまわりにいる人は、自分の鏡である

相手がそうしているのは、自分がそうしてきたから

相手が本気にならないのは、自分が本気になっていないから

怒らないとやらないのは、怒ってやらせてきたから

まわりが助けてくれないのは、自分がまわりを助けてこなかったから

部下が上司を信頼しないは、上司が部下を信頼してこなかったから

収入が少ないのは、価値を与えていないから

つまり

得る者を変えるためには、まず与えるものを変えれば良い

他人を変えたければ、自分を変えれば良い

ひとを育てたければ、自分が育つ姿をみせることである」

自分が「与える人」になれれば、周り回って自分が与えられることになる。

まずは、自分から始めてみてはいかがでしょうか。

合同会社　傍楽では、奇数月の第2木曜日にアチーバス体験会を開催しています。

次回のＡＣＨＩＥＶＵＳ体験会は、

平成30年1月11日（木）　15時00分～17時00分

合同会社　傍楽　ミーティングスペース

　です。是非ご参加ください。