組織に対する自らの貢献を問うことは、いかなる自己開発が必要か、いかなる知識や技能を身につけるか、いかなる強みを仕事に適用するか、いかなる基準をもって自らの基準とするかを考えることである。

P.F.ドラッカー『経営者の条件』

人は仕事を通して成長します。

ひとつにはスキルを身につける外向きの成長。

研修を受けたり、勉強をしたり、先輩から教えてもらったりと方法を様々です。しかし、何を身につけるべきかを知るには、組織に対する自らの貢献を問う必要があります。

この組織で自分がなすべきことは何か。

そのなすべきことを出来るようになるために自己開発をしましょう。

また、成長にはもう一つ、人間な成長があります。

様々な困難を乗り越え人間としても大きくなっていきましょう。