組織には価値観がある。そこに働く者にも価値観がある。組織において成果をあげるためには、働く者の価値観が組織の価値観になじむものでなければならない。同じである必要はない。だが、共存しえなければならない。さもなければ、心楽しまず、成果も上がらない。

P.F.ドラッカー『明日を支配するもの』

人にはそれぞれ価値観があります。仕事をするうえでは仕事観という表現の方がピンと来るかもしれません。

同じように組織にも価値観があります。

組織の価値観とは何でしょうか。

組織の価値観とは、その組織に属している人の価値観の融合体と言えます。

このような組織の価値観が根付くと、社長が替わっても、社員が入れ替わっても受け継がれていく様になります。

そして大切なことは組織の価値観と個人の価値観が共存できるかと言うこと。

ここに乖離がある場合、その組織を去ることがお互いのためでもあります。