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人材育成

自己貢献感 感じていますか

私たちは、自分の存在が理想とする自己像と重なるかどうか。
もっと単純に言うと、今の自分に満足しているかどうか。
この「自己承認欲求」はモチベーションに大きく左右してきます。

特に職場では、自分のやっている仕事が、
【「何か」の役に立っている】という実感を味わえるかどうかが
大きなカギを握ります。

貢献感

 

毎日作っている製品は、どこで、どのように役立っているのか。
毎月集計しているデータは、いつ、どんなふうに、役立っているのか。
果たして、「私」は、この会社に必要とされているのか。

一般社員さんに、しっかり伝わっていますか?

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