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ストレスチェックの実施に向けて

 昨年の労働安全衛生法の改正により、平成27年12月1日からは、常時50人以上の従業員を雇用する事業所では、ストレスチェックと面接指導を実施することが義務付けられています。

 このストレスチェックと面接指導は、近年、うつなど精神的に不調になる方が増加している中で、定期的に従業員のストレスチェックを行うことで、各従業員に自身の状況に気付いてもらい、メンタル面の不調になる人を減らしたり、職場内の多くの方に受けて頂くことで、職場内のストレス要因をチェックしたり、職場環境の改善につなげることなどを期待して、実施されます。

 そのストレスチェック等の実施まであと半年となりました。

 皆さんの事業所では準備は進められているでしょうか?

 まだ半年もあるので、時間的には余裕がありますが、具体的にどんなことをして行けば良いのかよくわからない、という方も少なくないかもしれません。そんな方には、(滋賀県の情報で恐縮ですが)

 滋賀労働局が、ストレスチェックの説明会を

 7月10日(金)13時30分〜15時30分 場所:コラボしが21(滋賀県大津市打出浜)

 7月17日(金)13時30分〜15時30分 場所:ひこね燦ぱれす(滋賀県彦根市小泉町)

 で開催されます。

 詳しくは、

http://shiga-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/anzen_eisei/_119396.html

 に掲載されています。

 この機会に説明会に参加されてみては如何でしょうか。

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