「人材育成戦略の方向性について」政府の専門会議が合同会合
政府の第４次産業革命人材育成推進会議と 企業関連制度改革・産業構造改革会合（雇用・人材）が合同で、 「人材育成戦略の方向性について」という議題で 会...
コラム
人材育成
当たり前のことをするだけ
昨日で、携わらせていただいた高校生の内定者講習が全て終了しました。 求人数が増加する中、多くの生徒さんが４月から社会人デビューをされます。 この講習...
共通言語の必要性
「ビジョンを社員に浸透させるのに重要なのは共通の言語だ。私はそれが数字だと思っている。」 これは、先日（１月１５日）の日経新聞「私の履歴書」カルロス...
ＡＣＨＩＥＶＵＳ 成功の17原則 ① 『夢をハッキリと描く』
合同会社 傍楽では、奇数月に、「遊びながら成功哲学とチームワークを学べる」ボードゲーム『ＡＣＨＩＥＶＵＳ』の体験会を行っております。 『ＡＣＨＩ...
社内のモラルはどうやって守り高めていくことができるのか
先日、宅配ピザ「ピザーラ」のフランチャイズ店のＷ社が破産開始決定を受けました。 この企業、過去にアルバイト定員が、厨房のシンクに座り込んだり、冷蔵庫...
目標の立て方、知っていますか？
娘が、ある習い事のコンクールに出たいと言い出しました。一昨年、ボロボロの結果だったので、帰宅途中の車で大泣きしていた、あのコンクールに。。。 今回は...
自己成長より楽しさを求める
私の勝手な印象ですが、昔は、もっとギラギラした人が多かったような気がします。 未だに私は、人並み以上を求めていますが、最近の新入社員の約６割は「人並...
声 聴いていますか？
先日、ある企業様で労務関係の研修をさせていただきました。一通り新しい制度の説明などを終え、質疑応答に移ったら 出るわ出るわ。質問が。しかも、その時の...
第一位は「長期間、安心して働くこと」
学校法人産業能率大学は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施し「2016年度新入社員の会社生活調査」とし...
相手が見ているものを変える
４月に新入社員を迎えられた事業所では、もうすぐ３ヶ月が経とうとしています。 若い仲間は順調に成長しておられますでしょうか？人によって成長のスピード...