夏本番！熱中症予防対策を
関東甲信地方も梅雨明けしたようです。熱中症にならないように、ご自身はもちろん周囲の方についても、無理をしていないか、異変がないかなど常に気をつけなが...
コラム
内野 学
契約社員に手当不支給は違法 会社に支払い命令
不当な格差は是正されるべきですが、 会社も労働者も雇用契約に真剣に向き合わないといけない時代になりましたね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...
人は期待に応える
人は失敗しても再びチャンスを与えられればやり遂げる。 P.F.ドラッカー『非営利組織の経営』 人は期待に応える欲求を持っています。他者からの期待には...
就活男子の半数が育休希望 アイデム調査
2017年春の入社に向けて就職活動中の大学４年生・大学院２年生の男女を対象に 人材サービス会社のアイデムが行った意識調査で、 「育児休業」制度の利用...
自己目標管理の前提
自己目標管理は、人間というものが責任、貢献、自己実現を欲する存在であると前提する。 『マネジメント<中>』 人間がもつ様々な欲求の中に承...
新入社員 働く目的は「楽しい生活をしたい」が過去最高
公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」と一般社団法人日本経済青年協議会は、 平成28年度新入社員1,286人を対象にした「働くことの意識...
歓送迎会後の事故は労災 最高裁が認める判決
会社の飲み会から仕事に戻る途中の事故で亡くなった社員の妻が起こした裁判で、 最高裁判所は「当時の事情を総合すると会社の支配下にあったというべきだ」 ...
仕事に違和感を感じるとき
強みと仕事の仕方が合わないことはあまりない。（中略）ところが強みと価値観が合わないことは珍しくない。よくできること、とくによくできること、おそろしく...
利益は存在しない？
利益に関する最も基本的な事実は、「そのようなものは存在しない」ということだからである。存在するのは、コストだけなのである。 P.F.ドラッカー『すで...
育児・介護休業法 来年１月から変わります
厚生労働省が、平成29年１月１日施行の育児・介護休業法の改正ポイントをまとめたリーフレットを公開しました。 このほか、要介護度が低い場合でも一定の要...