利益は仕事ぶりを評価する尺度
利益の第一の機能は、仕事ぶりを判定するための尺度である。 『現代の経営<上>』 利益は組織の外の世界からもたらされます。 つまり、組織の活動、組織に...
利益の第一の機能は、仕事ぶりを判定するための尺度である。 『現代の経営<上>』 利益は組織の外の世界からもたらされます。 つまり、組織の活動、組織に...
採用時の提出書類として、身元保証書を定めている会社が多いですが、形式的なものであったり、就業規則に書いているだけで実際には受け取っていなかったりする...
厚生労働省は5月18日、 アルバイト経験のある高校生1854人を対象にしたアンケートで、 少なくとも32.6%が労働条件を巡る何らかのトラブル経験し...
予期せぬ成功ほど、イノベーションの機会となるものはない。これほどリスクが小さく苦労の少ないイノベーションはない。しかるに予期せぬ成功はほとんど無視さ...
国税庁HPに 「(参考)平成29年1月1日以後も引き続きもマイナンバーの記載を要する書類」の 一覧資料が掲載されました。 平成28年4月1日以後、平...
厚生労働省は、生活保護を受けている家庭の高校生が、奨学金を大学の受験料や入学金などにあてても、生活保護費の減額対象にしない方針を決めました。 大学進...
データ化できるものだけでなく、データ化できないものを考えなければならない。データ化できないものについての配慮を忘れたデータ化は、組織を間違った方向へ...
マイナンバーを取得する際に提出された本人確認書類のコピーの保管方法等について、 本人と事業者の間でトラブルとなる事例が発生していることから、 個人情...
問題が一般的なのか例外的なのかが明らかになれば、何についての問題か、何が問題か、何が問題解決のカギかを見つけやすくなる。ただし最大の危険は、問題を誤...
労働者全体が高齢化していることもあり、企業の中に罹患している従業員がいることもめずらしくありません。 病気により会社を辞めざるを得なくなった方は、収...