仕事に刺激を与える
仕事が刺激を与えるのは、成長を期しつつ、自ら興奮と挑戦と変化を生み出すときである。これが可能となるのは、自らと仕事の双方を新たな次元で見るときである...
コラム
内野 学
産業医制度の見直しが行われています
産業医とは、医師のうち、一定の研修等を修了した方で、 労働者の健康管理等について、専門的な立場から指導・助言をし、必要があれば事業者に勧告を行います...
厚労省 育介指針の改正案を諮問
厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会は、今月５日、] 「第184回労働政策審議会雇用均等分科会」を開催し、 「子の養育又は家族介護を行い、又は...
組織は社会の公器
組織がそれぞれに特有の使命を果たすことは、社会が最も関心をもち最も必要としていることである。個々の組織が、その特有の機能を遂行する能力を損なったり減...
厚労省 解雇の金銭解決制度について報告書 労政審でさらに検討へ
この件だけでなく、働き方、雇い方が大きく変わろうとしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ...
商品群を考える
群（集合）とは、心理学にいう形態（ゲシュタルト）である。したがって、それは見るものの主幹のうちに存在する。定義ではなく知覚に依存する。知覚に依存する...
文科省 インターンシップに関する会議資料を公表 直接採用は認め...
文部科学省は、今月17日に開催された 「インターンシップの推進等に関する調査研究協力者会議（第4回）」 の配付資料を公表しました。 同会議は、企業...
仕事の目的を考える
仕事を生産的なものにするには、さらに基本的なことが一つある。成果すなわち仕事のアウトプットから考えることである。 P.F.ドラッカー『マネジメント＜...
意思決定の最終段階
決定を行なう準備は整った。（中略）ここにおいて、何を行なうべきかは明かである。決定はほぼ完了した。しかし、まさに決定の多くが行方不明になるのが、この...
厚労省 違法残業等で書類送検の企業名の公表を開始
社会全体で『過労死等ゼロ』を目指す取組の強化の一つとして、 労働基準関係法令違反で書類送検となった企業名などを概ね１年間公表することが決定され、 今...