内野 学
気象庁の発表によると、2026年夏季の平均気温は全国的に平年より高くなる確率が高く、最高気温35度以上の「猛暑日」や、最高気温40度以上の「酷暑日」への警戒が求められています。特に身体が暑さに慣れていない5月・6月からの早期対策は、企業のリスク低減において極めて重要なポイントです。
また、2025年6月の改正労働安全衛生規則の施行により、WBGT（暑さ指数）が一定の基準（28℃以上など）を超える環境下での熱中症対策が企業の法的義務となりました。
今回の記事では、熱中症対策の鍵となる「暑熱順化」の進め方と、労務担当者が現場で確認すべきチェックポイントなどについて解説します。
記事の最後には、従業員への周知などに活用できる資料をご用意していますので、ご活用ください。
お伝えする内容
- 労務担当者が知っておくべき熱中症の基礎知識
- 対策の鍵を握る「暑熱順化」の具体的進め方
- 「熱中症対策の義務化」への対応チェックポイント
- 熱中症リスクの要因特定と評価チェックポイント
- 現場での具体的予防アクション
- おわりに
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