【2026年10月施行】押さえておくべき派遣労働者の同一労働同一賃金の改正ポイント

2026年10月1日、派遣労働者の同一労働同一賃金にかかる法令や指針が改正・施行されます。

労働市場における格差是正を目的とした「同一労働同一賃金」の取り組みは法改正以降、多くの企業で定着しつつあります。しかし、多様化する働き方や昨今の経済情勢、さらには最高裁判例の蓄積などを踏まえ、さらなる適正化を目的とした法改正が実施されることとなりました。

この改正は、派遣会社（以下、派遣元企業）だけでなく、派遣労働者を受け入れる企業（以下、派遣先企業）の双方に対して、これまでの実務プロセスの見直しや新たな義務・配慮事項を求める内容となっています。

今回の記事では、改正の全体像や押さえておきたいポイント、企業の実務対応について解説します。