コラム組織のマネジメント経営は社長一人でやる必要は無い!組織のマネジメント経営は社長一人でやる必要は無い!2022年11月30日2022年11月30日内野 学合同会社傍楽のコラムで先月、次の記事を投稿いたしました。タイトルに「事業承継」という言葉が入っていますが、内容的には事業承継関係なくすべての会社に当てはまることです。伝えたかったことは、社長がやっているトップマネジメントの仕事は一人ではなく、チームでやりましょうということでした。事業承継を成功させるマネジメント視点の取り組みとは「後継者難倒産」という言葉があります。東京商工リサーチの調査によると2022年上半期の貢献者難倒産が過去最高を記録したそうです。 こういった状況を見ると、後…今回は、この記事の深掘り解説として、具体的なトップマネジメントチームの作り方をご紹介します。ここから先は顧問先様、チーム傍楽会員様向けの内容です。続きを読むにはログインしてください。ログイン情報は毎月1日発行の顧問様限定メール及び限定コラム配信メール、チーム傍楽の定期配信メールに記載されております。チーム傍楽に関してはこちらユーザー名パスワードログイン情報を記憶ログイン ← 前の記事この質問、社員にできますか?次の記事 →あなたの組織の成果は何ですか?