健康保険 被扶養者の確認の時期になりました。
全国健康保険協会（いわゆる協会けんぽ）では、例年この時期に、協会けんぽにご加入の事業所での被扶養者の資格の確認を行っております。 就職等で被扶...
コラム
労務管理
有給休暇の買取
退職する際、労使ともに最も気になることのひとつが、未消化の有給休暇（有休）です。 会社に有休を買い取ってもらえるのか？会社は買い取らなければならない...
パワーハラスメント対策、あなたの会社ではどうされていますか？
パワーハラスメントという言葉も、随分一般的に定着してきていると思います。 労働基準監督署等への労働相談でも、パワーハラスメントや嫌がら...
知っておきたい社会保険制度
３歳未満の子を養育する社員（被保険者）について、標準報酬月額の特例措置があることをご存知でしょうか。 ３歳未満の子を養育中の方は、勤務時間の短縮など...
ストレスチェックの実施に向けて
昨年の労働安全衛生法の改正により、平成27年12月1日からは、常時50人以上の従業員を雇用する事業所では、ストレスチェックと面接指導を実施すること...
受動喫煙防止について
禁煙や分煙を行っている職場も随分増えてきました。 今年６月１日より改正労働安全衛生法が施行され、職場での受動喫煙防止措置の実施が努力義務となります。...
「褒める」と「喜ぶ」
社員教育で、「褒める」ことの大切さはよく言われていることですね。 褒められると、誰しも悪い気はしないでしょうし、相手を褒めることを意識して仕事や...
健康診断を受診する義務
職場での定期健康診断が多く実施される時季です。 「病院で治療を受けているので、会社の健康診断は必要ない。」という社員の方がときどきいらっしゃいます。...
子の看護休暇
子育てをしながら働いている方は、小さなお子さんが負傷や疾病にかかったときに、職場に申し訳ない思いをしながら仕事を休まなければならない、という経験があ...
社内の緊急連絡体制
いよいよ５月になり、既にゴールデンウィークでお休みされている事業所もあるかもしれませんね。休み明けは、７日からが多いでしょうか。今日からでも６日間...